Данная книга представляет собой незаменимый ресурс для тех, кто стремится к признанию в качестве лидера. Она основана на курсе известного теоретика менеджмента - Питера Друкера, чей вклад в развитие сферы управления ощущается во всем мире. Это не просто книга, а своего рода рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы, призванными помочь запомнить и применить полученные знания в реальной жизни.
Курс включает в себя 52 статьи - по одной на каждую неделю года. Нет необходимости читать их последовательно или выполнять упражнения по порядку. Выбирайте темы, которые наиболее актуальны для вас, и развивайте те навыки и качества, которые вы хотите усовершенствовать.
Лишь несколько минут в неделю, потраченных на работу над самим собой, и вы сможете стать тем самым эффективным руководителем, о котором так много говорил Питер Друкер в своих произведениях.
Отзывы
Одна сухая теория, причём основа её берётся из государственных и религиозных организаций. Идеализм был когда-то в моде, но сейчас хочется прикладных технологий.
Однозначно ДА!
Большинство людей знает, что Питер Друкер отец всего менеджмента(организация самого себя) на протяжении всего 20 века был очень активным и написал около 40 книг, сам он австриец потом он переехал в Германию, потом в Англию и в конце концов попал в Америку, и именно там он понял, что он не хочет изучать вопросы экономики, но хочет изучать вопросы-проблемы людей, управление людьми,и так родился менеджмент, потому что до этого не было такой категории книг менеджмента, только вот с его приходом это стало, Он прожил 95 лет, прошло уже много времени с тех пор как он перестал публиковать свои книги, но до сих пор считается «золотой стандарт менеджмента»
Но прочитать 40 его книг думаю будет сложновато, и вот Эта книга очень крутая! Джозефф, который написал эту книгу, так вот он был его калабаратором он над многими книгами работал с ним вместе, то есть это не просто какой-то левый Чувак, он знает то о чем он пишет, так вот он сделал такое собрание сочинения Друукера, которое оформил в 52 недели, и каждая неделя занимает всего несколько страниц и в конце нее содержится задание по пройденной теме, а сама тема раскрыта так: некоторый текст это из книг самого Друкера остальное это комментарии и интерпретации этих концептов самого Джозеффа. И в конце есть сборник принципов по которым Друкер считал, что менеджер должен апирировть. Это мне кажется настолько круто, то есть одна книга, котрая можно вскольз да, с высокой точки зрения, но познакомиться со всеми его концепциями, но уже на основании этого можно посмотреть что тебе интересно, и выбрать и прочитать именно вот его какую то конкретную книгу. Это так круто! И этот гигантский формат, этот разноцветный шрифт в книге и эти задания, не знаю очень крутая печать самой книги, очень классное издание! Советую)))