Книга
Системный бизнес. Лидер и команда

3 отзыва
Авторы:
Фролов Евгений
Серия:
Жанр:
Управление персоналом Малый и средний бизнес Бизнес-стратегии
Возрастное ограничение:
1+
Язык:
Русский
Язык оригинала:
Русский
Издательство:
SelfPub
Год:
2021

Скачать

Цены

Описание

Книга "Системный бизнес. Лидер и команда" открывает читателям путь к освобождению от рутины и заложничества собственного бизнеса. Автор, Евгений Фролов, делится своим опытом превращения четырех компаний в успешные организации, в которых он не просто владелец, но и стратегический лидер.

Подробно описывая системный подход к управлению, Фролов помогает читателям понять, как избежать «пожаров» и делегировать обязанности так, чтобы бизнес продолжал процветать без постоянного контроля. Книга предлагает четкую карту пути к созданию эффективной команды, способной работать без вмешательства руководителя.

Читая "Системный бизнес. Лидер и команда", вы познакомитесь с принципами построения устойчивой системы управления и научитесь развивать бизнес, не теряя контроля над процессами. Эта книга станет вашим гидом к выходу из узкой рамки рутины и переходу к стратегическому мышлению и развитию компании.

Не откладывайте прочтение этой книги, если вы хотите построить системный бизнес, который будет работать на вас, а не вы на него. Узнайте, как стать лидером, способным вдохновлять и управлять командой таким образом, чтобы ваш бизнес стал источником свободы, а не тягостным бременем. Возьмите первый шаг к успеху прямо сейчас!

Отзывы

malakhov9595
07 February 2022
Отзыв

Спасибо Евгений за вашу шикарную работу! Книга включает в себя все главные аспекты бизнес процессов. Сумел найти для себя много нового и обучающего!

pavel1972pavel72
01 February 2022
Отзыв

В этой книге я нашел ответы на вопросы, которые волновали меня достаточно долго! И нет больше страха перед изменениями в компании , так как есть желание систематизировать свой бизнес и начать жить более свободно!

Валерий Горячев
25 January 2022
Отзыв

Это одна из самых полезных книг для предпринимателя. Классно, что есть точная технология наведения порядка в компании и передачи ответственности за доход команде руководителей. Всем рекомендую!

Оставить отзыв

Вы оставите сообщение как гость, email будет скрыт