Книга "Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности" представляет собой практическое пособие, продолжение бестселлера "Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность". Авторы - Смит Том, Хикман Крейг, Коннорс Роджер, Скоузен Трейси, Николс Маркус - предлагают новый взгляд на ответственность как на ключевой фактор успешного развития компании.
В книге раскрывается идея того, что культура ответственности способна привести к значительным результатам и успеху как на личном, так и на организационном уровне. Авторы предлагают три пути, которые помогут читателям преодолеть проблему самооправдания и бессилия, перейдя к действиям и достижению целей.
Данное издание рассчитано на широкую аудиторию - от руководителей до обычных сотрудников компаний, а также на всех, кто интересуется вопросами построения культуры ответственности и эффективных методов достижения поставленных целей. Книга содержит практические рекомендации, которые помогут читателям преобразить вопрос "Кто виноват?" в "Что делать?" и двигаться к успеху.
Отзывы
Книга однозначно мастрид, ещё по теме рекомендую «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Многое для себя почерпнул, буду внедрять и развивать.
В целом, очень понравилось и пригодилось!!
Чётко, структурировано, без воды и лишнего.
Рассчитано не на индивидуальное поглощение, но на командную работу.
Очень оригинально придумано с тестом на 3 минуты, чтобы сосредоточиться на том, что сейчас наиболее нужно)
Вообще книга устроена необычным образом, хотя подобных работ на рынке сейчас навалом.
По сути, это несколько сотен способов начать делать лучше здесь и сейчас, опробованные кем-то ДО тебя. С ёмкими характеристиками зачем/почему и т.д.
В книге есть детальное описание и пояснение 16 навыков ответственности, а также конкретные рекомендации для проработки этих навыков.
Да, многое уже читал или видел в других источниках. Но тут удобно для совместного чтения, книга может стать маршрутом для всей команды.
Читая примеры других успешных и ответственных компаний, можно предотвратить распространённые ошибки, начать работу над собственными слабостями.
Хороший материал. Большой сборник разных методик методик и навыков успешных людей, но с прицелом не только на личный успех, как у Кови, а на успех всей команды или организации.