Книга
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

• a4.pdf
  2.84 M
• a6.pdf
  4.12 M
• epub
  4.61 M
• fb2.zip
  3.75 M
• fb3
  3.73 M
• rtf.zip
  4.18 M
• txt
  172.82 K
• txt.zip
  65.16 K

Каждый руководитель мечтает о создании команды самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не нужно постоянно контролировать. Такие сотрудники способствуют эффективной работе и позволяют начальнику сконцентрироваться на развитии компании. Анна Тимушева в своей книге "Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению" дает ценные советы и рассказывает о собственном опыте создания высокопрофессиональных команд, которые значительно повышают результативность деятельности.

Автор предлагает методику найма, развития и мотивации персонала, которая поможет управлять подчиненными с уверенностью и доверием. Благодаря ее советам вы сможете не только сделать команду более самоорганизованной, но и поднять эффективность работы всех сотрудников. В итоге у вас появится больше свободного времени для стратегического планирования и развития бизнеса.

Книга представлена в формате PDF A4 с сохранением издательского дизайна, что удобно для изучения информации и использования в работе. Четкое изложение материала, практические советы и примеры из жизни делают эту книгу полезным ресурсом для руководителей на всех уровнях.