Книга
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
-
Авторы:
- Спирица Евгений Крутилин Алексей
-
Серия:
- Бизнес-психология
-
Жанр:
- Поиск и подбор персонала Управление персоналом Корпоративная культура Эффективность бизнеса Психология управления
-
ISBN:
- 978-5-4461-2976-8
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Санкт-Петербург
-
Издательство:
- Питер
-
Год:
- 2022
Цены
Описание
Книга "Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию" предлагает читателям вглянуть в мир консультирования организаций через призму корпоративной психологии. Авторы Евгений Спирица и Алексей Крутилин детально рассматривают концепцию бизнес-профайлинга и его применение для анализа коммуникативных процессов в компании и психологии собственника.
Читатель узнает об особых психологических маркерах, которые помогут определить состояние организации и ее перспективы. Книга также предлагает овладеть навыками кадрового консультирования, деловых переговоров и основами экономической психологии, чтобы эффективно управлять бизнесом.
Если вы стремитесь к успешному развитию компании, методики бизнес-профайлинга помогут вам создать правильную стратегию и установить гармоничные отношения с сотрудниками и партнерами. Изложение в формате PDF A4 сохраняет издательский дизайн и делает информацию доступной для понимания и применения.
Отзывы
В книге рассказывается об основных задачах корпоративного психолога. О самом бизнес-профайлинге информации нет.
Книга больше напоминала рекламу о корпоративном психологе и в каких ситуациях он может быть полезен в организации.
Книга будет полезна руководителям без бизнес образования, психологам.
Недавно заинтересовалась темой бизнеса, и тщательные поиски доступной для понимания книги привели меня к Бизнес-профайлингу Евгения Спирицы. Книга небольшая, но в ней много понятно изложенного материала, термины все объяснены, вопросов после ознакомления не остается. Связь бизнеса с психологией особенно увлекательно прослеживать! Рекомендую для прочтения вообще всем, кто работает в коллективе.
Любой успешный человек скорее всего окажется хорошим психологом. Путь к высоким должностям и большим деньгам лежит через общение, коммуникацию, умение убеждать, привлекать людей на свою сторону.
Эта книга рассказывает о бизнес-процессах с точки зрения психологии. Очень интересный, небанальный взгляд. Авторы рассказывают, как понять, что в бизнесе все ок или, наоборот, что-то пошло не так.
Будет интересно в первую очередь руководителям или тем, кто стремится ими стать. Но и рядовые сотрудники смогут найти для себя что-то познавательное. Как минимум, поймут, стоит ли оставаться работать в этой компании или поискать что-то с более здоровой атмосферой)
Была приятно удивлена. Очень часто подобные книги дают рекомендации, очевидные даже школьникам. Здесь все по делу, некоторые мысли совсем неочевидные, есть о чем подумать. Не про «успешный успех», что очень радует. Полезно, содержательно, всем советую
Работая в коллективе, начала интересоваться бизнес-профайлингом. Книга особенно актуальна, конечно, для административных должностей, но и для тех, кто на пути к этим должностям, будет предельно полезно прочитать. Подкупает то, что книга написана практикующим специалистом с большим опытом работы в этой сфере.