Книга "Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций" представляет собой исследование внутренних проблем, возникающих в процессе изменений в организациях. Авторы рассматривают теоретические гипотезы и практические подходы, которые являются неотъемлемой частью процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут стать преградой на пути к изменениям, если не будут учтены и использованы в пользу движения вперед.
В книге описываются такие проблемы, как нехватка времени, отсутствие поддержки, несоответствие между словами и делами, страхи и переживания, а также другие аспекты, с которыми сталкиваются организации, стремящиеся к преобразованиям. Авторы поднимают вопросы лидерства, обучения, функционирования самообучающихся организаций и корпоративной культуры.
Другие книги автора