Книга
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
-
Авторы:
- Хан Надим Миллнер Дэйв
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Поиск и подбор персонала Управление персоналом
-
ISBN:
- 9785961480177
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2020
Цены
Описание
Книга "HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных" от авторов Надима Хана и Дэйва Миллнера представляет ценный актив в мире бизнеса. Данные важнее золота, и умение анализировать их для извлечения пользы становится ключевым элементом конкурентоспособности.
В книге рассматриваются примеры компаний, успешно внедривших HR-аналитику в свои стратегии управления персоналом. Admiral Group, Swarovski и King стали лидерами в использовании данных для оптимизации управления персоналом.
Авторы, специалисты по персоналу и развитию, представляют продуманные подходы, практические модели и обилие примеров из реальной жизни. Это руководство станет незаменимым помощником для руководителей HR-отделов и компаний, желающих выйти на новый уровень в управлении персоналом через анализ данных.
Отзывы
Когда читаешь эту книгу невольно представляешь как плещутся волны в мировом океане…ровно столько воды в этом произведении, вода, вода и только вода. В этой воде так и не удалось найти реальных и полезных методик и техник HR-аналитики, которые обещает название этой книги.
Невероятное блаблабла, состоящее из кучи общих слов. Всё, что есть в этой книге стоящего, можно пересказать на одной страничке. Суть кратко: аналитика нужна, аналитика важна, аналитика... сложна, но заниматься ей нужно, потому что... аналитика нужна!
Примеры совершенно неинформативные.
Отличная книга! Для тех, кто хочет разобраться в вопросе: зачем бизнесу нужна HR-аналитика. Есть описание кейсов из жизни разных бизнесов.
Книга будет интересна HR специалистам, которые хотят разобраться как правильно выстраивать аналитику в сфере персонала у себя на предприятии.