Книга
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
-
Авторы:
- Стейнер Майкл
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Коучинг Организационный менеджмент
-
ISBN:
- 978-5-04-125458-2
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- М.
-
Издательство:
- Эксмо
-
Год:
- 2016
Цены
Описание
Книга "Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления" предлагает методику семи трансформирующих вопросов, которые помогут вам стать более продуктивным в управлении и консультировании. С их помощью вы научитесь не диктовать готовые решения, а помогать другим находить свой путь, анализировать свои успехи и ошибки, а также делать наставничество привычкой для себя и для других.
Автор книги, Майкл Бенгейн Стейнер, является основателем и старшим партнером компании Box of Crayons, лектором TEDx и популярным писателем. Его книги имеют общий тираж более миллиона экземпляров. У Майкла Бенгейна Стейнера также есть ученая степень, полученная в Оксфорде.
В книге сохранен издательский макет в формате PDF A4, что делает ее удобной для чтения и использования. "Коучинг-лидерство" поможет вам пересмотреть свой стиль управления и приобрести новые навыки, благодаря которым вы сможете эффективнее вести свою команду или организацию.
Отзывы
Очень, очень странная книга. Прочитав 1/4 часть книги и задав себе вопрос: о чем? Ответа нет! Пересказать тоже не смогу. Часто 1 страница - предложение написанное огромными буквами. Постоянные ссылки - "посмотрите видео". Это не самостоятельное произведение - а как гайд к сайту с видео автора. Читать скучно и неинтересно. Не рекомендую тратить время и деньги!
Очень классная книга. В дальнейшем поможет мне работать эффективнее. Все последовательно написано и есть подробная инструкция как привить себе новые привычки в общении. Именно эти привычки помогут развиваться и компании и руководителю
Книга вызывает двоякие ощущения. С одной стороны давно я так много не выписывал себе практик из книги, которые планирую применить в своей карьере\жизни. С другой стороны, кажется, что книга не содержит ничего полезного. Ощущение бесполезности от книги "Коучинг-лидерство" как мне кажется происходит из следующих двух факторов. Первое: в книге много пустого текста - автор злоупотребляет ссылками на других авторов и описаниями, как важно то, что он только что написал. Такое ощущение, что сделано это с целью увеличения объема этой небольшой книги, которая и так прочитывается за часа полтора, а если из нее убрать всю "воду", то ее можно было бы ужать раза в три. Второе: книга посвящена одному определенному элементу в коммуникациях, что очень непривычно на фоне большинства авторов, которые пишут о глобальных вещах.
Несмотря на недостатки, книгу рекомендую любому руководителю: взять на вооружение еще один метод взаимодействия с командой - это ценно. И Майкл Бенгей Стейнер профессионально и в высшей степени детально описывает инструменты своего подхода в коммуникациях, сопровождая их большим количеством примеров.
Написано очень просто и понятно. Есть практические задания, которые помогают закрепить материал. А советы могут пригодится и в общении в реальной жизни, а не только на работе
Великолепная книга!!! Мне очень понравилась!!! Буду использовать на практике. Интересно написано про треугольник Карпмана.