Книга
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
-
Авторы:
- Адизес Ицхак
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература
-
ISBN:
- 9785961481495
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
Цены
Описание
Рассматривая жизненный цикл компании, авторы книги "Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать" предлагают глубокий анализ процессов, происходящих внутри организации на каждом этапе её существования. Они помогают понять, как компании могут успешно развиваться, избегая типичных ошибок и проблем.
Книга содержит множество кейс-стадов и примеров успешного и неудачного управления компаниями, что делает её не только интересной, но и практичной для бизнесменов и менеджеров. Авторы подчеркивают важность понимания специфики каждого этапа жизненного цикла компании и предлагают действенные стратегии для эффективного управления развитием организации.
Книга написана лаконично и доступным языком, что делает её понятной для широкого круга читателей. Она является ценным источником знаний и практических рекомендаций для всех, кто заинтересован в успешном управлении компанией и её развитии. "Управление жизненным циклом компании" - это своего рода руководство по выживанию и процветанию бизнеса в современных реалиях рынка.
Отзывы
Полезная книга для любого рода и размера бизнеса. Нужно понимать, на каком этапе ваш бизнес, куда развиваться, а когда уходить.
Информативно, доступно рассказано про жизненные циклы организаций. Но, мне кажется, что можно было это всё уместить в меньший объем страниц.
Полезная книга. Помогает определиться где находится компания в данный момент и как прийти к следующему этапу. Однозначно рекомендую
Книга полезна тем, кто запускает новые проекты и совершает много ошибок. Расписано как корректно вести проекты. Не всё применимо для России, но много что можно взять
Достойная книга. Есть что взять скорректировав под свою организацию. Но все рекомендации очень условны. Тема для размышления .