Книга "HR-инжиниринг" от авторов Вячеслава Кондратьева и Юрия Лунева предлагает читателям уникальное руководство по построению системы управления человеческими ресурсами. Книга освещает важные темы, такие как интеграция человека, корпоративной архитектуры и информационных технологий. Как организовать работу с персоналом в компании, ориентированной на процессы, или в компании, уделяющей внимание управлению знаниями – на это вопросы находят свои ответы в этом труде.
Особое внимание уделено проектированию организационной культуры, базирующейся на понимании человека как уникальной психологической сущности и ключевого элемента организационной структуры. Книга содержит не только теоретические аспекты, но и практические рекомендации, методики и примеры из реальной жизни.
Читателям предоставляется возможность погрузиться в мир HR-инжиниринга через глаза профессионалов – менеджеров и известных методологов, которые делятся своим опытом и знаниями. В этой книге каждый найдет полезные советы и инструменты для успешного построения системы управления человеческими ресурсами в современных организациях.
Отзывы
Достаточно емко изложен материал. По существу ничего лишнего. Рекомендую к прочтению. Бумажную версию все же нахожу более удобной, по крайней мере для меня.
Замечательная книга, хоть старенькая.
Редко где дается так четко прописанная структура, и еще реже можно найти методологию.
Эта книга поможет расставить все в голове по полочкам, другие книги серии ее хорошо дополняют.