Научный доклад "Кадровые резервы в Российской Федерации" авторов Шебуракова Ильи и Татариновой Людмилы посвящен важному вопросу управления - формированию и эффективной работе с кадровым резервом. В работе представлена система развития технологии работы с резервами на основе уровней зрелости отдельных процессов. Описаны процессы планирования, оценки, отбора кандидатов, подготовки участников и использования резерва на четырех уровнях зрелости.
Доклад основан на анализе кадровых резервов в государственной сфере, включая президентский, федеральный, региональные и муниципальные резервы. Показаны особенности работы с резервами, источники неэффективности и возможности создания единой системы, удовлетворяющей кадровые потребности организаций и помогающей развивать карьеру участников резерва.
Доклад будет полезен всем, кто хочет разобраться в системе кадровых резервов государственного и муниципального управления, стать их участником или повысить эффективность работы с резервами. В PDF сохранен издательский макет книги формата А4.
Другие книги автора