Книга
Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников

• a4.pdf
  6.42 M
• a6.pdf
  2 M
• epub
  2.28 M
• fb2.zip
  1.49 M
• fb3
  1.45 M
• rtf.zip
  1.57 M
• txt
  334.41 K
• txt.zip
  127.74 K

Автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube – Ким Скотт, представляет свою новую работу. В книге исследуется явление офисного неравенства, а также рассматриваются механизмы притеснения сотрудников. Этот текст станет путеводителем по причинам и способам предотвращения различных видов дискриминации.

Автор задается вопросами о частом повышении недобросовестных работников, о симптомах гендерной дискриминации и о возможности создания справедливых условий труда без предвзятости. Через реальные истории анализируется, как заметить первые признаки проблем, понять природу моббинга, создать здоровую корпоративную культуру и избавиться от несправедливости в коллективе.

Не пропустите возможность ознакомиться с мнением эксперта в области бизнеса, который предлагает конструктивные решения для устранения офисного неравенства. Скачайте издательский макет книги в формате PDF A4 и погрузитесь в увлекательное чтение!