Книга "Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений" автора Данила Демина предлагает читателям глубокий анализ темы корпоративной культуры и ее влияния на результативность организации.
В книге рассматривается важность участия руководства в формировании корпоративной культуры, а также почему навязывание стандартов часто не приводит к желаемым результатам. Автор использует примеры из практики российских компаний, чтобы проиллюстрировать свои идеи и доказать важность правильного подхода к данной теме.
Книга также развенчивает распространенные заблуждения о корпоративной культуре, предостерегая читателей от возможных ошибок в ее создании и поддержании.
Написанная с ясным и лаконичным стилем, книга адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, которые ответственны за формирование корпоративной культуры. Однако издание также будет полезно организационным консультантам и студентам, изучающим данную тематику.
Другие книги автора