Книга
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
-
Авторы:
- Набок Оксана
-
Серия:
-
Жанр:
- Управление персоналом Управление бизнесом
-
ISBN:
- 9785206002058
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина ПРО
-
Год:
- 2023
Цены
Описание
Книга "Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде" представляет современную модель лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца в цифровом мире. Применяя их, вы сможете создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и эффективно организует процессы; предвосхищает ожидания клиентов и оперативно внедряет изменения; повышает продуктивность с помощью цифровых инструментов, раскрывая внутренний потенциал и масштабируя лучшие практики; работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, где энергия каждого сотрудника направлена на результат.
Важный акцент книги - практические инструменты вовлечения команды через формирование культуры инноваций и самообучаемой среды, где сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшения в деятельности организации и адаптируются в турбулентной среде, создавая новые решения. Автор использовал элементы экспертной статьи, исследования, живой истории и практикума, чтобы создать эффективный инструмент успешного лидера цифровой эпохи.
- Как самостоятельно оптимизировать бизнес-процессы в вашей компании;
- Как оперативно внедрять изменения;
- Как повысить свою продуктивность с помощью цифровых инструментов;
- Как работать на максимальный результат без токсичности и бюрократии.
Книга предназначена для руководителей среднего и высшего звена, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто заинтересован в создании успешной команды в цифровой эпохе.
Отзывы
Книга понравилась. Считаю, что руководители и больших и маленьких организаций должны ее обязательно прочитать. Многие до сих пор считают, что залог успеха компании - классный руководитель. А уже за ним и коллектив потянется, и благосостояние увеличится. Но в чем крутость лидера? По каким принципам работать в нынешней цифровой среде, чтобы компания стала успешной во всех смыслах? Ответы в этой книге. Главное - команда! Людям должно быть искренне интересно, важно работать в конкретной фирме, и тогда не нужно будет ни заставлять, ни просить, ни обязывать что-то делать. Они сами будут продвигать свой бренд. То, что это работает, доказывают понятные реальные кейсы. Работала в нескольких компаниях, поэтому есть с чем сравнить и подписаться под многими утверждениями.
За Оксаной также слежу в соцсетях, мне очень нравится практичность и конкретика ее подхода, что и отражено в книге. Мне кажется, этим она и отличается от большинства современных работ про лидерство, коих на рынке сейчас очень много – научным подходом. Понравилось то, что здесь сделан акцент на цифровой среде. Книга соответствует актуальному запросу предпринимателя – ведь самое главное найти людей и с ними сработаться, это ключ к успеху любой компании. Как практик сама, также могу сказать, что эффективные бизнес процессы, адаптивность к изменениям и отсутствие токсичности и бюрократии – вот чего не хватает многим брендам сейчас, но они этого не осознают. ЗдОрово, что в книге именно этим моментам уделено столько внимания. Надеюсь эта работа в итоге действительно попадет в руки управленцев, которые смогут прислушаться к жизненным советам.
Книга - отличное руководство для менеджеров и управленцев разного уровня. На мой взгляд, подойдет не только начинающим специалистам –руководители топ-уровня тоже найдут для себя массу полезных инструментов. Понятный язык, интересные кейсы, плюс авторитетные эксперты. Визуально книга очень круто оформлена. Лучшая моя покупка в этом месяце)
Хорошая книга с интересными кейсами и комментариями от экспертов.
Полезные инсайты для внедрение новых процессов и инструментов в современной команде.
Вся информация описаная просто и по делу. Много полезных и вдохновляющих примеров. Беру на вооружение и буду использовать !)