Книга "Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников" автора Павла Сивожелезова бьет в яблочко для всех, кто столкнулся с проблемой найма и удержания персонала. Согласно Росстату, на начало сентября 2022 года дефицит кадров в России превысил 1,8 миллиона человек, что создает серьезные препятствия для бизнеса.
Автор, опытный бизнес-спикер и менеджер, предлагает читателям свою семиступенчатую систему найма и удержания сотрудников. Она прошла проверку временем и практикой, и поможет как владельцам компаний, так и специалистам по управлению персоналом решить проблему кадрового голода.
В книге "Кадровый голод" представлены конкретные шаги и рекомендации, которые помогут сформировать эффективный 100%-ный штат сотрудников. Автор не только описывает принципы подбора персонала, но и дает практические советы по удержанию талантливых сотрудников в компании.
Формат книги – PDF A4 с издательским дизайном, что облегчает усвоение материала. Независимо от вашей должности – владельца бизнеса, HR-директора или рекрутера, эта книга станет надежным помощником в решении проблемы кадрового дефицита и создании стабильного и профессионального коллектива.
Отзывы
понятно и интересно написано. затрагивает и типичные проблемы и важные особенности в найме и развитии сотрудников. написана нескучным языком.
Книга-спасение. Каждому руководителю и собственнику прочесть и перечитать ) Книга раскрывает все тайные знания hr-ов, которые они от вас утаивают: те самые секретные источники с секретными резюме , техники как убедить кандидата что он вас еще заслужить должен и сколько тестов приложить к вакансии на hh чтобы отобрать достойных )
Спасибо большое за книгу, она обязательно изменит мышление бизнеса на тему команды!
супер книга, рекомендую по читать. Читается легко и не принужденно, подчеркнула для себя много информации. Советы испытаю на практике.
Очень актуальная книга. Рабочие методики, свежая информация, личный опыт автора, делает книгу необходимой всем, кто работает с персоналом. Рекомендую.