Книга "Система МОСТ. К результатам через обратную связь" представляет собой методику Никиты Карелина, направленную на изменение отношений между руководителями и подчиненными. Автор предлагает создать подходящую атмосферу, где каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал на полную катушку. Кроме того, с помощью этой системы можно помочь подчиненным определить свои цели и достичь их.
В книге содержатся понятные и четкие инструменты, разработанные автором, которые помогут реализовать задуманную систему в практике. Эти инструменты описаны детально и просто, что делает их доступными для всех, кто заинтересован в улучшении взаимоотношений в коллективе и повышении результативности работы.
Система МОСТ представляет собой не только набор техник, но и философию, нацеленную на развитие человеческого потенциала и построение прочных команд. Читатели смогут узнать, как создать доверительные отношения, мотивировать сотрудников и добиться совместных успехов при помощи обратной связи и эффективного общения.
Отзывы
Близка идея открытого диплога с сотрудниками, поэтому довольна книгой. Отметила для себя дополнительные вопросы для диалога про деньги, возьму в работу.
Отличный помощник руководителю. Все по существу! Даны четкие инструменты. Все понятно. Текст читается легко. Можно читать руководителю с любым опытом работы)!