Книга
Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

• a4.pdf
  1.93 M
• a6.pdf
  1.99 M
• epub
  2.76 M
• fb2.zip
  1.92 M
• fb3
  1.93 M
• rtf.zip
  2.11 M
• txt
  120.25 K
• txt.zip
  37.94 K

Книга "Управление персоналом: Теория и практика" предлагает читателям глубокое погружение в вопросы оценки и отбора персонала. Авторы рассматривают организационную подготовку к оценке при найме и аттестации, а также раскрывают основные методики оценки различного целевого назначения.

Книга содержит практические рекомендации по применению методик оценки в различных условиях, а также обсуждает вопросы формирования группировки показателей оценки персонала. Особое внимание уделено методам оценки и их применению в процессах отбора и аттестации персонала.

Читатели узнают о различных типах оценочных испытаний при найме и аттестации персонала, а также об организационном механизме их использования. Книга также затрагивает вопросы высвобождения персонала, как по инициативе работника, так и работодателя, и представляет содержание программ "Outplacement" при высвобождении персонала.