Книга "Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации", написанная коллективом авторов, представляет систему показателей экономической эффективности управления персоналом и методы их расчета.
В книге рассматривается методика расчета экономических результатов, полученных от улучшения системы и технологии управления персоналом в различных сферах: от управления производством продукции до эксплуатации продукции и оказания услуг.
Также авторы описывают методику оценки затрат, связанных с улучшением системы управления персоналом, а также методику оценки социальной эффективности проектов по совершенствованию управления персоналом в организации.
Особое внимание уделяется детальному примеру расчета как экономической, так и социальной эффективности улучшения системы стратегического управления персоналом в конкретной организации.
Другие книги автора