Книга
Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом

• a4.pdf
  945.38 K
• a6.pdf
  1018.2 K
• epub
  1.55 M
• fb2.zip
  734.8 K
• fb3
  728.68 K
• rtf.zip
  806.25 K
• txt
  127.4 K
• txt.zip
  36.3 K

Книга "Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом" коллектива авторов представляет собой обширное изучение теорий управления персоналом. В ней рассматриваются классические теории, теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов.

В книге излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом в организациях. Особое внимание уделено философии управления персоналом, приводятся примеры из практики организаций в различных странах, включая Японию, Великобританию, США и Россию.

Авторы подробно рассматривают принципы и методы управления персоналом в российских организациях, систему целей организации и дерево целей системы управления персоналом. Они также показывают процесс формирования функциональных подсистем системы управления персоналом на основе дерева целей и организационной структуры системы управления.

В книге представлены важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации. Это практическое пособие будет полезным как для специалистов в области управления персоналом, так и для студентов и преподавателей, интересующихся этой тематикой.