Книга "Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом" предлагает читателю подробное исследование сферы профессиональной деятельности и ее влияния на личностное развитие. Авторы обращают внимание на сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, предлагая типологию деловой карьеры и рассматривая примеры успешного планирования карьеры и управления ею.
Книга также предлагает читателям ознакомиться с организацией системы служебно-профессионального продвижения сотрудников, а также методами работы с кадровым резервом. Авторы делятся примерами документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации, что поможет читателям лучше понять и применить полученные знания на практике.
В целом, книга представляет собой ценный источник информации для специалистов в области управления персоналом, а также для всех, кто стремится к профессиональному росту и успешной карьере.
Другие книги автора