Книга "Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить" от автора Дэвида Ливермора предлагает свою модель развития CQ, которая поможет преодолеть культурные барьеры и достичь успеха. Главным показателем успеха в современном мире является культурный интеллект (CQ), который позволяет эффективно взаимодействовать в условиях культурного многообразия.
Автор опирается на научные исследования и предлагает четыре ступени развития CQ. Книга научит вас глобально мыслить и адаптироваться к различным культурным контекстам. Предисловие от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, разработавшей концепцию культурного интеллекта.
Эта книга предназначена для руководителей и владельцев компаний, которые работают на международных рынках, а также для лидеров, действующих в условиях мультикультурной среды. Она будет полезна всем, кто стремится развить свой CQ и наладить успешное взаимодействие с людьми разных культур.
Отзывы
В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур и стран. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса.