Книга "Лояльность персонала" автора Овчинникова Оксана - это исследование проблемы лояльности сотрудников в организациях. В книге подробно анализируются различия между "молодыми" и "старыми" организациями, которые могут повлиять на уровень лояльности персонала. Автор выявляет причины нелояльности сотрудников и предлагает методы её преодоления.
Особое внимание уделено роли руководителя в процессе формирования и поддержания лояльности сотрудников. В книге представлен алгоритм социологического исследования на тему лояльности сотрудников различных поколений. Эта книга будет полезна руководителям, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется проблемами бизнес-психологии.
Отзывы
Искала себе хорошую книгу по мотивации и лольности персонала.
Но эта книжка мне не подошла. Она умная, много схем, есть история, ссылка на западный опыт и все такое.. Но местами мне читать было скучно, а местами слишком умно.
Может для тех кто в теме лучше, а для меня с улицы немного не то, что я хотела.
Хотелось бы больше примеров, и вообще ближе к телу.
С другой стороны было и несколько неожиданных открытий, например «безобидной критики не бывает. прежде чем критиковать – поставьте себя на место работника». Прослезило..
В общем смотрите сами :)