Магазин | Автор | Название | Цена |
---|---|---|---|
Литрес (эл. книги) | Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другимиАнастасия Мозер | Анастасия Мозер |
439 руб.
|
Литрес (эл. книги) | Зеркало. Чтобы понять себя, нужно посмотреть на людейМэвис Кэлси | Мэвис Кэлси |
5 руб.
|
Призрачные Миры | Анастасия Васильевна меняет профессию, или ведьма дракону не игрушкаАлександра Ибис | Александра Ибис | 149 руб. |
Лабиринт | Чахотка. Другая история немецкого обществаМозер Ульрике | Мозер Ульрике |
356 руб.
|
Книга "Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими" от Анастасии Мозер представляет собой практическое руководство по саморазвитию и лидерству. В ней рассматривается важность изменений в себе для достижения поставленных целей, а также нахождение отражения своей личности в других людях и наоборот. Автор утверждает, что окружающий нас мир можно рассматривать как зеркало, отражающее прошлое, настоящее и будущее.
Читатель найдет в книге много упражнений, которые помогут самоидентифицироваться, выявить свои сильные стороны и принять свои слабости. Благодаря этому человек сможет понять, в какой области ему стоит развиваться, какой талант развить и как реализовать свой потенциал. Книга также содержит дневник с практикумом и важными вопросами к себе, что поможет читателю двигаться вперед и совершенствовать свои лидерские навыки.
Эта книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Особенно ее рекомендуется к прочтению руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям. Обложка книги выполнена в металлизированном стиле, имитирующем зеркало, что символизирует процесс саморефлексии и изменений.
Если вас интересует тема самосовершенствования и лидерства, данная книга станет отличным ресурсом для развития вашего потенциала и управления другими.
Отзывы
Настольная книга для руководителей нового времени. Внутреннее состояние лидера продолжается и проявляется в его организации. Ёмко и свежо о новых смыслах, состоянии сознания, коммуникации и власти. Рекомендую.