Книга
Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Авторы:
Семлер Рикардо
Серия:
Жанр:
Корпоративная культура Менеджмент и кадры Истории успеха Биографии и мемуары
ISBN:
978-5-98124-565-7
Возрастное ограничение:
1+
Язык:
Русский
Язык оригинала:
Английский
Город:
Москва
Издательство:
Добрая книга
Год:
1993

Скачать

Цены

Описание

Книга "Маверик. История успеха самой необычной компании в мире" авторства Рикардо Семлера рассказывает о том, как бразильская корпорация Semco стала примером инновационного управления. Управление без должностей, бизнес-планов и графиков - все это возможно благодаря подходу Семлера.

За последние годы Semco продемонстрировала впечатляющий рост выручки и удерживает высокий уровень удовлетворенности среди сотрудников. Как удалось достичь таких результатов? Какие перемены произошли в самой компании и в мышлении ее сотрудников?

Эта книга предлагает уникальный взгляд на трансформацию бизнеса, рассказывая о том, как Semco переросла все трудности, столкнувшиеся на ее пути. Важные уроки о свободе сотрудников, демократическом управлении и инновационных подходах ждут читателей на страницах этой увлекательной книги.

Отзывы

Вячеслав Тур
10 July 2021
Отзыв

Отличная книга. Заставляет немного переосмыслить место работника в компании, развитие самой компании, стиль собственной жизни.

john333
25 March 2021
Отзыв

Книга в которой думаю любой собственник либо управляющий бизнесом может увидеть на какой стадии он и его бизнес сейчас и в каком направлении действительно следует двигаться…

Ilya Ivanov
13 November 2020
Отзыв

отличный плод постоянных поисков и новаций в отношениях с сотрудниками, привел к созданию организации в которой хочется работать, а не прибывать.

renegatrff
29 September 2019
Отзыв

думаю данную книгу стоит включить в обязательную программу в школе. отлично написана, лаконично, по существу, без воды. хорошо струтурирована.

Irina Zubova
27 August 2019
Отзыв

До самого финала я задавала себе вопрос «Возможно ли такое?». Как было бы чудесно поработать в такой компании! Но я пока не могу себе представить, как можно изменить УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩУЮ организацию.

У меня была куча собственных возражений против того, что описано в книге.

Но мне все-таки верится, что кто то вдохновится прочитанным и построит подобный образом хотя бы какой то новый бизнес.

Поэтому – читайте сами и рекомендуйте другим.

Если это смог сделать кто-то один, значит, это можно повторить!

Оставить отзыв

Вы оставите сообщение как гость, email будет скрыт