Книга
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

• a4.pdf
  3.2 M
• a6.pdf
  3.35 M
• epub
  3.67 M
• fb2.zip
  2.89 M
• fb3
  2.88 M
• rtf.zip
  3.36 M
• txt
  285.08 K
• txt.zip
  91.37 K

Книга "Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний" предлагает свежий взгляд на организационную архитектуру, основанный на принципах развития живых систем. Автор подходит к вопросам организационного дизайна не как к механистическому процессу, а как к сложной системе, которая должна постоянно меняться и развиваться.

Книга не только описывает инструменты управления внутри компаний, но и предлагает новый подход, применимый не только к одной компании, но и к сетям создания ценности, интегрирующим компании и их экосистемы.

Рекомендуется к прочтению собственникам и руководителям компаний, директорам по стратегическому и организационному развитию. Книга поможет разобраться в вопросах формирования организаций, способных к постоянному самообновлению, не останавливающихся в своем развитии и эффективно адаптирующихся к изменениям внешней среды.