Книга
Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты
-
Авторы:
- Поллок Рой Джефферсон Эндрю Уик Кэлхун
-
Серия:
- Бизнес. Лучший мировой опыт
-
Жанр:
- Бизнес-процессы
-
ISBN:
- 978-5-04-103303-3
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Эксмо
-
Год:
- 2015
Скачать
Цены
Описание
Книга "Шесть дисциплин прорывного обучения" представляет обучение как важный бизнес-процесс, который требует четкого определения целей и документирования результатов. Авторы утверждают, что обучение не должно быть просто единоразовым мероприятием, а должно стать частью стратегии компании.
В книге рассматриваются шесть ключевых дисциплин, которые помогут превратить обучение и развитие сотрудников в реальные бизнес-результаты. Авторы подробно описывают каждую из дисциплин и предлагают практические советы по их внедрению.
Читатели узнают, как сделать обучение более эффективным и оправданным в рамках бизнес-стратегии компании. Книга поможет профессионалам в области обучения стать не просто исполнителями, а настоящими стратегическими партнерами в развитии бизнеса.
Отзывы
Книга обязательная к прочтению для тех, кто занимается дополнительным образованием. А для тех, кто выделяет деньги на него - ещё "обязательнее". Отличная книга, заняла место в моей "лучшей тройке" книг о корпоративном обучении.
P.S. Перевод, да... Неудачный. Хорошо, что есть картинки с английскими наименованиями, можно догадаться, что авторы имели ввиду :)
Полезная, нужная, практичная. Рекомендую! Must read. Причём, периодично.
По западному практична, по русски со сиыслами. Еще не пробовал на практике, но теоретически покп не вижу препятствий
Идеи, изложенные в книге, заслуживают внимания и изучения. однако хочется отметить, что изложить их можно было бы на 10 страницах статьи. к сожалению, в книге такое количество воды и повторений, что чтение в процессе превращается в пытку, глаза сами начинают проскакивать целые абзацы. иногда эти повторения настолько абсурдны, что три страницы текста можно ужать до трёх предложений. качество перевода, к сожалению, тоже огорчает. к прочтению рекомендую, но скорее в кратком изложении или для беглого изучения.
Сама книга очень полезна для тех, кто вовлечен в корпоративное обучение, но уважаемый Литрес, почему вы реализуете аудио-формат такого низкого качества?
По-моему, эта книжка – своего рода МВА для руководителя функции обучения/корп.университета. Не знаю, включили ли вузы эту книгу в свои учебные планы, но вообще-то должны. Must read, короче.
Звезду снимаю за качество перевода. Иногда такое ощущение, что читаешь не литературный перевод, а подстрочник. Некоторые предложения сформулированы по нормам английского, а не русского языка.