Книга
Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты

Книга "Шесть дисциплин прорывного обучения" представляет обучение как важный бизнес-процесс, который требует четкого определения целей и документирования результатов. Авторы утверждают, что обучение не должно быть просто единоразовым мероприятием, а должно стать частью стратегии компании.

В книге рассматриваются шесть ключевых дисциплин, которые помогут превратить обучение и развитие сотрудников в реальные бизнес-результаты. Авторы подробно описывают каждую из дисциплин и предлагают практические советы по их внедрению.

Читатели узнают, как сделать обучение более эффективным и оправданным в рамках бизнес-стратегии компании. Книга поможет профессионалам в области обучения стать не просто исполнителями, а настоящими стратегическими партнерами в развитии бизнеса.