Книга
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

• a4.pdf
  4.82 M
• a6.pdf
  1.3 M
• epub
  1.61 M
• fb2.zip
  692.13 K
• fb3
  697.43 K
• rtf.zip
  738.31 K
• txt
  302.83 K
• txt.zip
  120.25 K

Книга "Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников" задает вопрос: являются ли люди головной болью или ценным ресурсом для руководителя? Авторы книги предлагают уникальный подход к управлению персоналом, который поможет превратить проблемных сотрудников в ценные кадры.

Полихрон Бумбуриди, работающий с менеджерами издательского холдинга «Эксмо-АСТ», разработал простые и эффективные инструменты для взаимодействия с подчиненными. Илья Петров, управляющий командой из более чем 400 сотрудников, успешно применяет разработанные методики и готов поделиться своим опытом в книге.

В книге представлены 10 принципов экологичного менеджмента, которые помогут выявить причины снижения работоспособности сотрудников, вернуть на землю зазнаек с помощью "контрастного душа" и осуществлять поэтапный и периодический контроль.

Эта книга станет полезным руководством как для начинающих, так и для опытных управленцев, желающих достичь выдающихся результатов от своей команды и улучшить взаимоотношения с сотрудниками.