Книга
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

• a4.pdf
  1.72 M
• a6.pdf
  1.86 M
• epub
  1.94 M
• fb2.zip
  1.36 M
• fb3
  1.36 M
• rtf.zip
  1.49 M
• txt
  295.09 K
• txt.zip
  117.71 K

Книга "Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям" переворачивает привычные представления о том, что делает сотрудников счастливыми и максимально продуктивными. Авторы Ян Макрей и Адриан Фернхем разбирают 27 распространенных заблуждений, которые могут оказывать негативное влияние на результаты трудовой деятельности.

Подробно изучая отношения между работниками и работодателями, авторы раскрывают, какие стереотипы и устаревшие практики стоит оставить в прошлом. Ян Макрей, известный карьерный психолог, представляет новую методику ассесмента, применяемую тысячами специалистов по всему миру. Адриан Фернхем, профессор психологии и автор множества научных работ, дополняет книгу своим экспертным видением проблемы.

Читатели узнают, почему материальное поощрение не всегда является ключом к повышенной мотивации, какие ошибки часто допускают руководители в планировании рабочих процессов и какие мифы мешают достижению гармоничных отношений в коллективе. Книга предлагает новый, свежий взгляд на вопросы управления персоналом и помогает освободиться от штатных убеждений, которые могут замедлять развитие бизнеса.