Книга
Руководитель

Книга пришла к прочтению по рекомендации, а пару днями ранее у меня возник вопрос о правильности действий. В этой книге получил ответы на свои вопросы и считаю, что эту книгу должен прочитать каждый.

Благодарю автора!

Матеиал супер полезен, наводит на мысли, есть о чём задуматься.

Прочитала книгу достаточно давно, но начав писать отзыв, поняла, что то послевкусие, которое осталось после прочтения, не исчезло до сих пор. Отличная книга! Мне не очень симпатично название, потому что оно кажется немного плоским: содержание книги, не смотря на небольшой объём, гораздо шире, чем слово "руководитель", однако это очень небольшой минус по сравнению с её неоспоримыми достоинствами! Во-первых, это свежо. На практически все вещи автор смотрит под совершенно другим, необщепринятым, углом, и это видение удивительно по своей простоте. Во-вторых, автор честен с читателем, он не заигрывает с ним, а делится своим опытом, своими ошибками и страхами. В-третьих, чувствуется, что Д. Лейкин не претендует на популярность, а искренне хочет помочь всем нам, а не только руководителям, обрести счастье бытия, и ни какими-то шаманскими действиями или работой по 24 часа в сутки, а простыми, общедоступными. Браво! Я вас увидела, Дмитрий, и буду рада познакомиться с другими вашими работами!Спасибо за ваш труд, за столь щедрый подарок - знания и опыт!

Эта книга - больше чем книга о руководителе и руководстве в компаниях. Это книга о руководстве жизнью. Прекрасная книга. Спасибо автору.

Книга отражает мои мысли о радости, честности, настойчивости и ответственности руководителя.

Мне запало в душу «Решение, которое бы выбрала любовь»

Я очень люблю математику и в детстве до 3 ночи с упорством решала задачи. Здесь я узнала что моя душа пользовалась интуицией и находила решение и это удивительно.

Я во взрослом состоянии думаю, как же включить интуицию, оказывается в детстве я это умела.

Книга про личные качества, о которых никто не говорит в слух, но все сразу их считывают в хорошем/плохом руководителе. Настольная книга про внутренние опоры руководителя.