  HR,    
  


    ,     HR-.      ,      ,             ,    .         ,  ,     ,    .           .    HR-   ,  .  ,   .              HR-             .       ,  ,    .    .





 

  HR,    


    .








         HR-.      ,      ,             ,    .  ,      ,   .               .      ,         .         .     HR- +       .  ,       ,     .        ,          .          .   ,      . ,  ,                 .     .   ,      . ,    ,             .       (   ),      .             .              .     .      .   HR-  .       .         ,  ,    ,  .  ,    ,   .    ,    ,     ,     HR-.   ,     .        HR-.       .

 ,  .




       ?


    .            .

     .     .      ,    .    ,    ,     .

    ,        , ,       .  ()       ,         .  ,             .     ,      .           ,    ,  ,      ,           .  ,         . ,      ,    ,   .       ,      .   .             .    ,         .           .        ,      ?

         ,     .

 ,  ,  .     ,        .  ,    .    (   )   .

      ( ,     )  HR- .     .      .

 .   ()      (       ),        .    .         (         )    HR- . -          . ,                ,     ,  .           .    ,    ,    ,   .             .  , ,  ,        .

   ,          ,  ,                   .   ,    ,         .     .      , ,     ,      .       . ,    ,   ,    ,  .    .




     


         ,    .  :  .          .  ,      .  ,   :      (  ),          ,     ,      .  ,      ,     ,  -     ,     , ,      .       ,   ,    .            ,         .     ,    : , , .   ,  ,    .    .   ,      .            (  )         .        . :            ,        ,           ,   .     ,        ,      ,     .  ,     ,                 .        ,    ,     ,    ,    ,       ,    ,     HR-.      ,      .         .  ,               .     ,  (  ),     ( ),  ,    .            ,     .  ,           ,   ,      ,   ,    .  .       .     ,     ,   ,     ,      .        .   ,   ?     .      .  ,    ,    ,        .          .           .  ,         . ,               .  ,           ,        .     .   ,                 .            . ,             ,  HR-.       ,   ,  ,      .   ,  ,       ,              ,     .

    .         .         ,     .  ,       :  ,   .     ,        .     .      (  ),  ,  , ,  .    ,    ,   .   , ,  .    ,  ...  ,          ,      ,            .    ,            .     ,            ?    .




   ,     


              .     .

    .    ?

  (  ),       .   ,      .

    .

      .   .

       ( ).

      .

             .

     ,    .

 .       .

         ?

           .             .

        ,           .        ,        ( ,     ).    .                    .       ,  ,       .

 ,     .       .      (, 300 $)   (500$).    ,   .     ,    .   ?    ?  .  ,     .   ,              .              ,  .      ,     .    .  ,          ,    .  :    ,               KPI, 2-      .

 1.     ,   .            . ,     ,       (    ).    ,          .  ,             .      .          ,            . ,  ,  .       .

    .

      (, , ...)       ,  .         .             ,       .          ,     .

      ( ,  ).    . .

          HR-     :          ໅   :    ?  ?    KPI?   ,        .  -         " ".     ,  HR       .   .  ,            .        .   HR- ,    .  :    , ,   -  ,    .

   ,                .   ,         .     .              ,       .   .            .   HR-       - -  ,  .

  :          ,        ?     ,  ,   ,   .       ,       .   . :    ?

,             .

         HR- .

,    .     ?  ,    ,        ,   .     ,    ,     (  )    ( ).     . ,      (   ).

 ,     ,     .          .        .       .  HR-     -    .     .    .       ,               HR-.

         ,                 .

            KPI   ,    .

  ?   ,                     .     ,     ,  ,     ,  ,     .         .      .      ,               .    .        .         ,   ,      .   ,     .     !      ,   .    .     .        .         .     ,      ,   .             ,   . ,       .     ,      ,           .    -    .      ( ).      .              KPI,     HR- . ,         KPI.    .          ,  HR-              (       ).    ,          .      ,   .       ,          .  ,   .      ,  , .

    ,      ?

      ,    .         .       ,      ,   .

             ,     ,       KPI,        .

       ,    ,  :      ,   "",    .   ,         .     .

    ,     .      ,   .

 ,    KPI    ,           .

   ,       ,  .

   .

    .

   .




   ,  ,   ,     


      ,     .    ,       .   :   ,     ,   ,   .     ,  ,         .    .  :        .   ,             .             .   ,  ,     ,       .

          .    ,    ,        ,           . ,        ,        .    , , .   . ,         ,   ,     ,    , .         .    ,   ,       . ,    ,  - ?     .         - .    .     .      ,          (   )   ,         . ,       ,          .        ,      .           ,       .   ,         .   .      ,   ,    .        . ,      ,    .    ..       ,       .       .             .           .   ?             .  ,           . :         .      ,           ,       ,  . ,  ,    ,      , ,          .   , , (  ,   ),     .   ,     .  ,          .     ,      ,      .       ,       .    ,    .       ,          ,         .   .   ,  ,     ,      , ,  ,   ,          .  ?  ,       (  ),         ,      .   ,   .        .  . ,        ,        .           .        .     .

   :

      .

  .

         ,       .  ,     .    .

 ,     ,  .      




       


           .     .       .  ,               .  ,     .   .   ,     HR- ,   .              .    HR-     .  ,     ,   .       .        ,    .            ?              ?         HR- ,      .

   HR-         !  ,   ,    HR-. ,          ()           .               . HR-     .   .     ,           .     . ,        .               .                 .

             ?    .         ,   ,   .      .      HR-.

         HR-  .

            .

           .  ,   .             .   .

 ,       ,       .   HR-          .     ,       ,       (  HR-).  ,  ,      ,   .          .        .        -      ,           .   ,                 .      ,         ,         . ,         ,      .     ,           .

 ,    ?      :

 .         .         :  ,     .     ..       .

  .      .          . :       400 ..,      330 ..  ,  ,   ,      .               (   ).

             (    , )    .         .       -      .

  ( ) . ,      . ,       (  )    .    .        .          ,         .  ,   HR-       .

 ,   ( ).

    .

      .    ,    .        ,     ,    .          ( ).




     


                .     HR-          ,             .       ,      ,  , ,      .     .       ,        ,    .

 ,     .       .    .       . ,    ,    , ,    ,  .       .   ,        ,       .       . ,       .  .     ,    ? , ,     .    ,    .    ,       () ,   . ,      ,       .     ,    .      ,    . , ,               (  ) ,         .            .   ,                 .

     .  ,         ,     ,    .          .

    .  ,        ,        ,       .          ,          .         , (     ?).

     .         (     )    ,              .

    .       ,         ,   . ,            (  )   ,      .                ,           ,   .                   .     ,         .       ,        ,  .

     .   ,      ,              .

            ,      ,  ,       .      .

  , ,      ( ),      .           .   ?        .  , ,    , , , ,   . ,        .          ,    .             .  ,       ,           .   ,      .  ,    ,     ,   ,          .   ,     .       ,         ,  .     .      .                 (    ).     ,   ,              .       HR-  .

       COCA-COLA.       -       ,      .                .

 ,          .       ,     .       (       ,  6 ).  ,     ,              .                .  :   .  ,       . ,        ,        .             ,   ,  .         ,     ,    .   .           .         HR-,        , .     ,   ,            , .                   KPI (  ).

        .  ,             .        .

  . .






     


      ,    ,  ,   ,     ,      .  ,   ,    .     ,     .

       .       ,          .  ,       ,          (  :    ).          .    ,      .    ,          ,            ,        ,       .             .        ,           ,     .       .     .        (,     ) ,   ,         .  ,    ,          .        .    .

    ,   .           .  ,    .

           ,       . , ,       .     ,      KPI.     ,    .  ,         ,      .

 ,             .

       ,     .                   .

1.      ,       .

 .            (  ).          .        .  ,        .       ,     ,         .           (           ),               . ,      .    ,    ,      .     ,            ,    .        .     ,    ,      ,  ,        .  ,   .  ,           (     ).    ,      ,       ,      .                  .  ,          ,        KPI     .      KPI   .      .      .             ,     .       .            . , ,      .     . ,   ,    .   ,         .      -             .        .  ,              ,       .     .       ,     ,      .    HR-.      ,                  .                   .  ,   .    ,      ,      HR- . ,     ,    ,       - .        .

2.            .       .        .         . ,  -, . ,     ,    .               .       ,    .           .           ,    HR-.    ,      ,        ,       . ,              ( )  .                  .           . ,     ,      .           . ,            .       ,        ,             .    ,  - ,   ,    .  ,       ,   ,           ,      ,   .    ,      .

3.       ,     .                   .

,                , ,  ,       .  !    ,       (   ), .          . ,   ,   .      .        .                  .      .   ,         .

          .            .          ,   .    ,       (,      )       .    .   team building (      ),       ,        .

    .    .       .     ,   .            .   ,        . ,              .      . ,     ,   .  ,      .               ,     .

  :

   (   ).

  ,        .

,  ( )   team building




      


   HR- ,    ,         .         .                  .         HR-     .   ,      .       35+  ,           ,    HR-                .  ,           . ,          .   .     ?         ,     .              .           .         ,   .             ,          ,         .  ,   ,   . :   ,       ,  35-       .        ,                 ,     ,       ,    .        ,      ,   .        .    35-45 ,  HR-            ,         .               ,      .     HR-        .




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=66362674)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .


