Тимбилдинг

"Статейного типа опус в стиле adme. Понравилось как написано про абъюзивное мифотворчество и эвфемизмы для некрасивых дел..."

"Написано доступно и по делу. Но за критерии оценки можно принять любые из возможных качеств сотрудников, наиболее четко..."

"Кратко и локонично рассказано об основных процессах управления и возникающих проблемах. Не пожалела потраченного времени..."

"Юнг не имел предубеждений против интровертной установки. Во всяком случае в книге «Психологические типы» он рассматривае..."