Книга
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
-
Серия:
-
Жанр:
- Мотивация Управление персоналом Российская практика
-
ISBN:
- 9785961443967
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2016
Цены
Описание
Книга "Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний" представляет собой исследование успешного внедрения системы вознаграждения по KPI и грейдов в российских компаниях.
Авторы книги - Ветлужских Елена, Романова Анастасия, Ларина Александра, Петренко Татьяна - подробно раскрывают принципы и методики, которые помогут компаниям создать эффективную систему оплаты труда, соответствующую их корпоративной культуре и целям.
Читатель узнает о важности учета индивидуальных потребностей сотрудников при разработке системы вознаграждения, а также о том, какие практические шаги можно предпринять для успешной реализации данной системы в организации.
Эта книга будет полезна как руководителям и специалистам по управлению персоналом, так и всем, кто заинтересован в повышении эффективности работы своей компании за счет оптимизации системы оплаты труда.
Отзывы
Хороший слог и понятное донесение своего понимания организации оплаты труда, но к сожалению не в полной мере.... Много саморекламы и куча ссылок на свои доп труды. Огорчает, что книги начинают наполняться такой «рекламой» и носят обрывочный характер,не раскрывая всей сути.
Книга подойдёт для начинающих HR, опытные специалисты чего-то нового вряд ли найдут. В целом рекомендую для прочтения, чтобы освежить олдскульные истины.
Коротко и сжато основное о системе оплаты труда с примерами и без воды как в американских толстых книгах. Освещены основные разделы системы мотивации.
Четко, понятно, с практическими примерами, формулами и цифрами. Подойдёт как для практического применения, так и для расширения кругозора для управленцев.
Книга оказалась полезной. На работе сотрудник, стал задавать вопросы по повышению ЗП. Здесь нашел примеры и разделы, схожие с моей ситуацией, Применил у себя на работе. Знания полученные из книги, помогли мне договориться с сотрудником, как мы будем повышать ему базовую и процентную часть зарплаты.