Книга
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

• a4.pdf
  2.79 M
• a6.pdf
  2.8 M
• epub
  3.68 M
• fb2.zip
  3.84 M
• fb3
  3.78 M
• rtf.zip
  4.29 M
• txt
  199.69 K
• txt.zip
  65.82 K

Книга "Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний" представляет собой исследование успешного внедрения системы вознаграждения по KPI и грейдов в российских компаниях.

Авторы книги - Ветлужских Елена, Романова Анастасия, Ларина Александра, Петренко Татьяна - подробно раскрывают принципы и методики, которые помогут компаниям создать эффективную систему оплаты труда, соответствующую их корпоративной культуре и целям.

Читатель узнает о важности учета индивидуальных потребностей сотрудников при разработке системы вознаграждения, а также о том, какие практические шаги можно предпринять для успешной реализации данной системы в организации.

Эта книга будет полезна как руководителям и специалистам по управлению персоналом, так и всем, кто заинтересован в повышении эффективности работы своей компании за счет оптимизации системы оплаты труда.