Книга "Как улучшить навыки общения. Строить отношения и управлять ими, эффективно общаться, понимать других и стать душой компании" открывает двери в мир так, как ничто другое – в буквальном смысле. Навыки общения редки и ценны, и овладев ими, вы сможете строить плодотворные отношения практически везде и со всеми.
Будь то в офисе, на вечеринке или в гостях у друзей, умение общаться играет ключевую роль. Улучшив свои навыки общения, вы сможете добиться того, о чем всегда мечтали, и заставить людей чувствовать себя комфортно в вашем обществе. Будучи душой компании, успех не заставит себя долго ждать.
Изучая книгу, вы узнаете, почему личный интерес важен, как изменить токсичные привычки общения, как избавиться от разрушающих убеждений и мыслей, как правильно слушать, вызывать доверие и строить эмоциональные связи, что такое эмоциональный интеллект и как он может вам помочь, и как иногда полезно просто закрыть рот.
Отзывы
Даже не знаю сильно ли мне помогла эта книга. В основном я усвоила такие уроки в общении как - больше слушай собеседника, прочувствуй его ситуацию на себе и поступай так, как хочешь чтоб относились к тебе. Книга на одном дыхании, но не сильно меня впечатлила.
Прочитать стоит, но по сути своей книга ниочем. Все что в ней описано, вы и так знаете и используете в повседневной жизни(сужу по себе), и это никоем образом не делает из вас того, как это описывает автор.
Книга в целом понравилась. Для меня практичным был разбор четырех стилей общения. Нравится посыл автора решать мирным путем конфликтное общение через понимание, «почему другой выбрал такой стиль общения». Просто, если решать по другому, результата не будет)))))
Здесь вы не найдете конкретных, практичных, работающих фраз, которые отвечают на вопрос «Как?»
Но я бы не сказала, что это минус. Автор помогает изменить своё мышление, понимание себя и других, а это важнее чем заученные клише. Нужные слова найдутся сами :)
Хочется прояснить понимание Золотого правила. Автор считает этот принцип эгоцентричным и не включает в себя понимание «относится к людям так, как они хотят, чтобы к ним относились». Можно так подумать, если не учитывать контекст, откуда взято «золотое правило».
Хотя само выражение «золотое правило» не встречается в Библии. Но многие люди называют этим выражением принцип поведения, который дал Иисус Христос.
Из контекста его учений видно, что применять «золотое правило», значит направлять свое внимание на других. Как мы бы хотели, чтобы к нам относились с уважением и например, прежде чем давать совет, поставили бы себя на наше место.
Если рассматривать контекст этого принципа, то можно увидеть, что Библия побуждает нас думать «не только о своих интересах, но и об интересах других» (Филиппийцам 2:4)
и помнить, что все люди разные. То, чего хотите для себя вы, может отличаться от того, чего хотят для себя другие. «Пусть каждый ищет пользы не себе, а другому» (1 Коринфянам 10:24)
Также, благодаря контексту, можно понять, что это НЕ принцип «ты мне, я тебе». Перед тем как сказать эти слова, он объяснил, что добро нужно делать не только людям в целом, но даже своим врагам (Луки 6:27—31, 35)
Думаю эта книга будет полезна тем людям, которые хотят посмотреть на свой стиль общения со стороны и изменить его в осознанную сторону.
Хорошее практическое пособие по улучшению качества и навыков межличностных коммуникаций. Книга написана доступным и понятным языком. Информация изложена лаконично, без лишних отступлений. Читается легко.