Книга
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

• a4.pdf
  944.09 K
• a6.pdf
  1.01 M
• epub
  708.19 K
• fb2.zip
  549 K
• fb3
  546.99 K

Книга "Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат" от Светланы Ивановой предлагает решение актуальной проблемы – поиск и привлечение рядовых сотрудников, не менее важных, чем топовые специалисты. Автор дает практические советы и инструменты для эффективного поиска, оптимизации времени и составления профилей компетенций.

Работа с массовым персоналом требует специфических знаний и подходов, которые можно узнать из этой книги. Иванова предлагает не только теоретические рекомендации, но и конкретные шаги для улучшения процесса найма. Она детально описывает методы оценки кандидатов, помогая сделать правильный выбор при найме новых сотрудников.

Читатели найдут в книге полезные советы по проведению собеседований, анализу резюме и эффективной коммуникации с потенциальными сотрудниками. Также приведен список источников для поиска персонала, разнообразных и действенных, чтобы расширить круг поиска подходящих кандидатов.