Книга
Что скрывает кандидат?
-
Авторы:
- Иванова Светлана
-
Серия:
-
Жанр:
- Менеджмент и кадры Психологические тесты Социальная психология
-
ISBN:
- 978-5-9614-2658-8
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2019
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Литрес (эл. книги) | Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова | С. В. Иванова |
319 руб.
|
| Лабиринт | Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают.Иванова С. В. | Иванова С. В. | 179 руб. |
| Литрес (эл. книги) | Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова | С. В. Иванова |
359 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Что скрывает кандидат?С. В. Иванова | С. В. Иванова |
359 руб.
|
Описание
Книга "Что скрывает кандидат?" от автора Светланы Ивановой предлагает уникальный подход к подбору персонала. В ней рассматривается важность правильной команды для успешного бизнеса и методы поиска подходящих сотрудников.
Автор разработала специальные опросники, которые помогут определить склонность к нежелательному поведению у кандидатов. На основе ответов на вопросы можно понять потенциальные проблемы, связанные с алкоголизмом, финансовой честностью, постоянством на рабочем месте, дисциплинированностью и другими важными качествами.
Эта книга будет полезна руководителям, HR-специалистам и всем, кто занимается подбором персонала. Она позволит избежать ошибок при найме новых сотрудников и создать эффективную рабочую команду.
Отзывы
Книга хорошая,много полезного,сама по себе небольшая . Прочла за 1,5 часа. Именно,если нужно понять какте и для чего задавать вопросы на интервью.
Очень полезная книга. Руководство по подбору сотрудников, которое помогает исключить многие ошибки уже на этапе собеседования.
Отличная книга, по ней легко проводить собеседования на любую должность и составлять опросники для кандидатов! Незаменимый помощник руководителя, который сам собеседует кандидатов
очень интересно, но её лучше использовать как настольную. можно на основе неё составить вопросы для собеседования на любые должности.
Книга на самом деле большой помощник в подборе персонала особенно для начинающих, показывает вопросы и техники в подборе. Я приобрела ее в эл виде, распечатала и делаю пометки на страницах.