Книга
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны

4 отзыва
Авторы:
Беннис Уоррен Дж. Томас Роберт Дж.
Серия:
Жанр:
Зарубежная деловая литература Управление персоналом Лидерство Управление бизнесом Истории успеха Просто о бизнесе Эффективность бизнеса
ISBN:
978-5-9693-0399-7
Возрастное ограничение:
1+
Язык:
Русский
Язык оригинала:
Английский
Год:
2003

Скачать

Цены

Описание

Книга "Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны" представляет собой новый взгляд на феномен лидерства. Авторы исследуют жизнь и качества бизнесменов двух поколений - старой школы (ветеранов) и современных «гиков» (вундеркиндов), основываясь на концепции горнила.

В книге анализируются биографии этих людей, выявляются ключевые моменты экономической истории США прошлого века. Издание позволяет погрузиться в вопросы лидерства и изучить историю успеха крупнейших компаний и брендов.

Данная книга будет интересна всем, кто стремится понять, что делает лидера в бизнесе настоящим лидером и какими качествами нужно обладать для достижения успеха в современном мире.

Отзывы

User98314-17
31 October 2022
Отзыв

Меня очень заинтересовал феномен лидерства, потому что, как по мне, на данный момент стать настоящим лидером не так то просто. Да и что вообще означает стать лидером? Книга отлично демонстрирует ответ на этот вопрос.

ok_582633046939
20 September 2022
Отзыв

Мне очень понравился разбор старой и новой школы, если так можно выразиться. Отличительные черты лидерства двух разных поколений, это очень интересно.

Ksenia
12 April 2022
Отзыв

В целом не сильно отличается от других книг по лидерству: все те же примеры успешных и богатых, их цитаты, особенности поведения. То, чего не было в подобной литературе и что показалось интересным, – это концепция горнила. После середины книга показалась занудной и растянутой

steplm
19 October 2019
Отзыв

Жаль, что эта книга так долго не была переведена на русский язык.

Как и другие книги Бенниса о лидерстве, кстати.


Полезных идей много.

Концепция «горнила лидерства» заслуживает внимания.

Как и глубокая проработка понятия адаптивности для успешного лидерства.

Как-то я не слишком над этим задумывалась до сих пор.

Оставить отзыв

Вы оставите сообщение как гость, email будет скрыт