Книга
Джедайские техники конструктивного общения
-
Авторы:
- Орлов Александр
-
Серия:
- МИФ Саморазвитие
-
Жанр:
- Переговоры Успешные переговоры
-
ISBN:
- 9785001468417
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Манн, Иванов и Фербер
-
Год:
- 2020
Цены
Описание
Джедайские техники конструктивного общения – это книга, которая предлагает уникальный подход к взаимодействию с окружающими. Автор, Александр Орлов, представляет читателям не просто набор инструментов для успешного общения, а целую философию, основанную на принципах мудрых и великодушных джедаев.
В книге рассматриваются различные ситуации, в которых возможно применение джедайских приёмов, сопровождая примерами из жизни и практическими советами. Автор утверждает, что понимание себя и других, умение контролировать свои эмоции и правильно подбирать слова – основа успешного взаимодействия.
Читая эту книгу, вы обретёте новый взгляд на свои коммуникационные навыки и научитесь применять их в повседневной жизни. Джедайские техники конструктивного общения помогут вам не только улучшить отношения с людьми, но и достичь успеха в различных областях жизни.
Погружаясь в мудрость древних рыцарей, вы сможете стать более эффективным общением, умело решать конфликты и находить общий язык с самыми разными людьми. Независимо от вашей жизненной ситуации, книга Александра Орлова окажется полезным и вдохновляющим путеводителем к гармоничным взаимоотношениям.
Отзывы
Не зашла от слова совсем после книги "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови.
Много пиара - ничего личного. Из всей книги взял бы на заметку пару фраз.
Без «воды», все чётко и по-деду. Книга будет полезна всем, кто уже дозрел до понимания важности умения договариваться с людьми
Хорошая книга, много для себя подчерпнул в плане алгоритмов действий/размышлений в рамках типовых ситуаций, но примеры мне совсем не понравились, особенно ответы от менеджера сотруднику с постоянным давлением на деньги/повышение и так далее, вроде книга ставит под вопрос исключительную правильность нашего понимания ситуации, но в итоге идет банальное продавливание человека под себя ввиду того, что >нидам деняк, если не сделаешь, оговорюсь, что так было не во всех ситуациях упомянутых в книге, но в бОльшинстве. Плюс не раскрыта тема в какой ситуации стоит закончить поиск конструктива, сделав это на холодную голову, завершив сотрудничество с человеком. Ставлю крепкую 7/10, спасибо автору за старания, уважаю таких умных людей, как Вы
Алгоритмы конструктивной конфронтации помогают решить большинство самых непростых коллизий интересов в управлении на работе и в быту.
Лёгкая, приятная, буду применять в действии ☺ Автор, однозначно, мастер выражения своих мыслей в доступной форме. Останавливаться после каждой главы не вышло- затянуло. Перечитаю