Книга "Разрешение конфликтов" предлагает методику урегулирования сложных рабочих ситуаций, основанную на опыте 30 экспертов в управлении конфликтами. Автор, Эми Галло, редактор и автор статей Harvard Business Review, рассказывает о том, как разрешать конфликты профессионально и продуктивно, чтобы это способствовало общему делу и улучшало отношения в коллективе.
В книге читатели найдут информацию о различных причинах конфликтов, подходах к их разрешению и способах управления напряженными ситуациями. Галло поможет определить, склонны ли вы больше к исследованию разногласий или избеганию споров, и научит эффективным методам преодоления конфликтов.
Независимо от того, работаете ли вы в маленькой команде или крупной компании, эта книга поможет разобраться в механизмах конфликтов и научит решать их таким образом, чтобы это приносило выгоду всем сторонам. С ее помощью вы сможете стать более компетентным и уверенным в управлении сложными ситуациями и развитии позитивных взаимоотношений.
Отзывы
Наслышана об этой книге. Добавила к себе в список для прочтения. Надеюсь, будет полезна мне как HR, который сталкивается ежедневно с конфликтами в рабочей обстановке.
Настоящее пособие по психологии. Налаживают работу в коллективе и прекращает любые прения. Чётко, без воды, интересно читать.