Отзывы о книге
Рыжий, или Лешке бролес. Лесные братья Прибалтики

Полный чек лист по работе на удаленке. Написана простым языком, читать легко.

Посоветую книгу тем, у кого нет опыта на удаленке.

Спасибо автору за интересный материал!

Абсолютно бестолковая книга! Все содержание, одна вода. Видно, что у автора не было задачи написать полезный материал.

Видимо, написана от нечего делать, судя по тому, что сам автор пишет о своем труде.

Советы вроде - организуйте свое рабочее место или пользуйтесь скайпом для связи с коллегами.

Ничего нового для себя особо не нашла, кроме доски дел для всей семьи, опять же если будет вся семья в этом участвовать. Все осиальное и так кто был на удаленке или есть и так дошли интуитивно

набор символов, что то не ожидал от команды. структуры и связности не удалось выявить, текст наполнен «канцелярщиной». в общем, можно ещё поработать авторам. хотя да, моментами вложения полезно.

набор символов, что то не ожидал от команды. структуры и связности не удалось выявить, текст наполнен «канцелярщиной». в общем, можно ещё поработать авторам. хотя да, моментами вложения полезно.

Книга будет полезна скорее тем, кто работает в найме в компаниях, особенно руководителям. Для фрилансера – это скорее книга для общего развития. Из приятного и безусловно полезного – технические комментарии с примерами сервисов и приложений.

Прочитал книгу немного с запозданием, практически спустя год с начала «тотальной удаленки». Нового для себя нашел мало – большинство описанных приемов и ПО в нашей компании применялись с первых месяцев удаленки. Я бы сказал, что эта книга могла бы быть полезна тем кто только переходит, или собирается перейти из офиса в онлайн, для тех же кто это уже сделал – пользы мало.

Книга больше про технические и организационные аспекты удаленной работы, довольно мало написано про самоорганизацию и тайм менеджмент именно в применении к удаленной работе. Возможно, потому что здесь особенностей в работе на удаленке и нет?

Очень нужная и своевременная книга! Прочла на одном дыхании , т.к. тема по организации работы на удалёнке для меня очень актуальна. Нашла ответы на многие вопросы. Спасибо автору за быстрый выпуск такой книги и освещение такой злободневной темы сегодняшних дней! Как всегда замечательное изложение – все по существу и без воды! Рекомендую к прочтению для тех кто хочет выжить на удалёнке и добиться результатов!

Ожидала больше информации о самодисциплине и борьбе с прокрастинацией, но в книге изложены банальные технические и орг.моменты.

можно не читать после слов «моя жена обеспечивает мне покой от детей в моем кабинете». Белый цисгендерный мужчина с кучей привилегий пытается научить других людей без его привилегий жить как он

Наскоро состряпанная книга. Много ответвлений в сторону от главной темы. Например, как выбрать подрядчика на фриланс бирже и продавить по цене. Видимо, что автору привычно, то и старается в материал включить. Кроме того, вставки, которые я бы отнесла к рубрике «управленческие байки». Короче, кроме стандартных Битрикс, скайп, трелло, зума и Вотсапп, вы не найдёте полезных отсылок к инструментам онлайн-коммуникаций. Все это и так есть в арсенале нормального управленца. Про рекомендации не забывать следить за внешним видом при работе на удаленке вообще молчу. Какая-то сборная солянка для людей, с атрофированными или неразвитыми навыками самоорганизации. Жаль потраченных денег и времени на книгу. Не рекомендую

Мало новой информации, много воды. Рассчитана совсем на чайников. Реально к применению главы 3. .

Книга стоящая, написанная практком «удаленки», очень полезна для руководителей разбросанных команд. Полезные советы по существующему электронному инструментарию для организации работы. Хороший незанудный, но и не панибратский стиль изложения. Читается легко, без ощущения перегруженности. Одним словом, советую руководителям и HRам.

Вода-водой.

От пассажей про то, что бизнес должен быть эффективным до советов, когда пользоваться Zoom, а когда Skype. Если, конечно, не умеете пользоваться такими приложениями и не знаете, что в WhatsApp можно организовать групповой звонок – тогда книга пригодится, там написано на какую кнопку в WhatsApp нажать, чтобы присоединить участника к звонку.

Искал что-то новое по удалёнке.

Удивлен был, что Глеб Архангельский написал про удалёнку.

Ну думаю, куплю, может что-то новое для себя узнаю. Удаленной работой давно занимаюсь. Нужны были новые идеи, мысли.

Книга простая, подойдёт для тех, кто не слышал вообще о таком слове как «удаленка».

Читая , иногда казалось, что Глеб просто позвал каких-то экспертов, чтобы они рассказали, что они используют на удалёнке. Битрикс24, Трелло, часто упоминается Skype.

Отвлекали постоянные ссылки на сайт, где нужно было пройти тест. Наверное, книга служила лид-магнитом больше. Практики очень мало со стороны автора. Только планерки и совещания. Закрадывается мысль, что книга выпускалась на волне «удаленки», чтобы быть в первых рядах по этой теме. Мне не зашла. Но повторюсь, это мне не зашла.

Сказали, что на волне хайпа книга за неделю была написана

Отличная книга для тех, кто только столкнулся с переходом бизнеса или своей работы в онлайн.

Все советы дельные, без капли воды.

Много практического опыта в одном месте.

Книга не оправдала ожиданий. Возможно потому что ожидания были изначально высокие на основе изучения других книг автора. Есть полезные и ценные мысли и советы, собрав которые из книги, можно получить отличную статью. Но чтобы сделать книгу добавили множество материалов из других публикаций, щедро снабдили рекламой.

Если написать книгу про тайм менеджмент на удаленке, может получится лучше.

Полезное чтиво. Несколько интересных советов обязательно стоит взять на вооружение.

Есть вещи тривиальные, есть неожиданные, которые заставляют задуматься.

Страниц немного, вполне можно осилить за один вечер.

Книга Америку не открыла. Но написана очень лёгким языком. И пару новых лайфхаков все же удалось почерпнуть. Рекомендую к прочтению для всех, кто в наше время пытается работать удаленно.

Хорошая книга. Пришлось до много на удаленке доходить своим умом. Открытия мои совпали с тем, что есть в книге. НО!!! В книге есть система. Это важно для меня. Спасибо! Очень легко применить всё, что описано. Рада, что нет повторов с прошлыми трудами Г. Архангельского. Всё по делу. Буду рекомендовать коллегам. Переработаю и дам выжимку студентам.

Всем привет! Книга для меня раскрыла много инструментов для работы на удаленке. В целостности её изложения, можно использовать их для себя не только в бизнесе разных областей, но и дома.

Прекрасная книга о способах организовать работу онлайн эффективно абсолютно для всех. Рекомендую к прочтению. Авторы абсолютные профессионалы своего дела. Инструменты, описанные в книге, протестированы ими многократно. Все по делу и без «лишней воды»

Очень актуальная книга. Формально объявлены нерабочие дни, но на самом деле удаленно работают почти все. Для многих такой формат непривычен. Как перестроиться под новые реалии, не утонуть в панике и остаться продуктивным – об этом книга

Если ложка хороша к обеду, то эта книга стала для меня спасательным кругом в этот карантин!

Простым, понятным языком Глеб изложил все, что было необходимо узнать об удаленной работе.

Наверное, я могла назвать себя самым недисциплинированным человеком, у которого с тайм-менеджментом была большая беда. Я не умела распределять время, искать свои продуктивные часы, постоянно смешивала работу с личной жизнью и часто срывала дедлайны.

Прочитав эту книгу за пару часов меня как-будто подменили. Теперь я вижу себя лидером, у которого все на подхвате.

Почитайте, не пожалеете 100%!

книга – практическое руководство, чтобы не сойти с ума в период пандемии. Она формирует четкую структуру, как эффективно работать, как правильно поддерживать коммуникацию, и главное, как перестраиваться. Ведь гибкость – самое ценное качество в вечно меняющемся мире. Основной плюс для меня этой книги – она снимает тревожность. Когда ты понимаешь, как тебе поступать, то паника исчезает, а на ее место приходит решимость и последовательность действий.

События в мире диктуют правила и если раньше и не думалось, что придётся осваивать работу на «удаленке», то сейчас других вариантов для некоторых сфер деятельности просто не осталось.

И как нельзя, кстати, вышла новая книга у Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой, по которой собственно мы с мамой и налаживали ее удаленную работу. Мама – учитель, поэтому налаживать пришлось не только ее эффективность, но и эффективность ее учеников.

Здорово, что в книге так много полезных практичных советов, а так же освещены технические аспекты, с которыми без помощи не так-то легко и разобраться.

Книга замечательная! Написана доступным языком. Дает практические рекомендации и техники по совершествованию рабочего процесса. На мой взгляд будет актуально не только офисным сотрудникам, но и каждый найдет в ней для себя частное открытие. Буду рекомендовать своим знакомым разных профессий

Книга очень прикладная, много полезных деталей, о которых зачастую не задумываешься. Понравились скрины приложений и вариантов переписки – такие прикладные иллюстрации. Так же очень понравились краткие итоги в конце каждой главы и чек-лист по каждой теме.

Понравились примеры переписок при выборе удаленного сотрудника. На мой взгляд эта тема не очень раскрыта. Эффективность коммуникации, внимательность к потребностям заказчика, точность формирования задачи – важные аспекты эффективной работы.

Книга затрагивает много аспектов, для разных людей, но наиболее полезна, на мой взгляд, для руководителей и фрилансеров. В целом каждый, кто трудится дома, организовывает как минимум себя, как максимум себя и свою команду – найдут много полезных и важных инструментов, а так же с помощью чек-листов смогут оценить свой уровень того, как они «вписались» в новую реальность. И на основе того составить свой план развития, чтобы закрыть все негативные моменты возникшей ситуации и выйти из карантина с новыми навыками и умением экономить бюджет путем организации удаленной работы.

Актуально, полезно, интересно, применимо. Что-то можно начать делать сразу, кое-что адаптирую постепенно по мере надобности, под свои нужды. хорошие рекомендации по техническим вопросам.

В текущее турбулентное время большинство из нас попросту закрылись от внешнего мира, не желая принимать перемены. Немногим удается найти в себе решимость взглянуть в глаза новой реальности и начать осознанную пересборку себя самого, своего бизнеса, семенных традиций и привычных способов бытия. И лишь единицы при этом готовы подумать не только о себе, а и других: как изменится мир в целом, жизни каждого из нас, что будет с нашими рабочими местами, и что, в связи с этим всем, мы действительно можем поделать. Где проходит граница между нашей зоной влияния – что мы в силах изменить сегодня, сейчас, чтобы обеспечить своё завтра? А где бездна зоны беспокойства, на которую тратить ресурсы не просто не своевременно, но попросту безответственно. Читая новую невероятно актуальную книгу Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой, неизбежно приходится находить в себе ответы на эти непростые вопросы.

Удивительно, но книга одним своим явлением стала гимном удаленной работе, будучи написанной и изданной в условиях самоизоляции, при полном отсутствии возможности очно контактировать соавторам, издателю, типографии, дистрибьюторам… А значит, эффективная удаленная работа возможна, и нам есть чему поучиться. Авторы предлагают семь ключевых разделов, в совокупности охватывающих множество животрепещущих вопросов от самомотивации до поддержки энергии удаленной команды, от онлайн-совещаний до дистанционного обучения. Личный опыт превращён в конкретные рекомендации и богато иллюстрирован врезками с техническими нюансами тех или иных инструментов.

Пожалуй, главное, чему нас учит удаленка – тепло и энергию личного контакта возможно сохранить и почувствовать через экраны наших гаджетов. Важно разобраться как этого добиться.