Книга
Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала
-
Авторы:
- Разыграев Сергей
-
Жанр:
- Мотивация Истории успеха
-
ISBN:
- 978-5-04-154582-6
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Эксмо
-
Год:
- 2021
Цены
Описание
Книга "Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала" задает вопрос: можно ли изучать чужой опыт, чтобы избежать собственных ошибок? Автор Сергей Разыграев предлагает взять на вооружение положительный опыт успешных людей, чтобы прокачать свои деловые навыки. В книге содержится 43 истории о победах, поражениях, верных выборах и роковых решениях, каждая из которых сопровождается эффективной ментальной установкой для практического применения.
Читатель улучшит навыки критического мышления, научится принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях и сможет сохранять невозмутимость и уверенность в любой обстановке. Книга поможет развить профессиональные качества и научиться применять ценные уроки других людей для достижения успеха в бизнесе.
Отзывы
Выдуманные истории, не похоже на реальный бизнес, скорее авторский взгляд на мир. Местами Станиславский кричал бы очень громко «не верю». Не рекомендую.
"Бизнес – это психология". Нечего общего с бизнесом эта книга не имеет. За спекуляции минус балл.
Прочитав пару глав, вспомнилось что-то знакомое. В книге М. Батырева «45 татуировок менеджера» есть жизнь, смысл и здравые рассуждения об общечеловеческих ценностях в обертке корпоративной борьбы за выживаемость. Это пустышка. Просто «одна из ситуаций» в одной из компаний" Минус балл за неудачный «ремейк».
Условная правильность выбора в тех или иных ситуациях, привела автора «45 татуировок» к вершинам карьеры, что является правильным фундаментом и посылом читателю – «Делай как я!», в конце адского пути, возможно, тебя ждет блестящая карьера. Что хотел автор выразить этой книгой неясно. И видимо для него самого. Минус балл за «не содержательность» и несостоятельность сборника..
Книга написана простым языком, читается легко. Некоторые установки хороших работников, профессионалов запомню надолго и буду применять. В одной из глав нашла себя, читать про себя волнительно, но мне понравилось :) В книге действительно описаны истории реальных людей.
Спасибо за книгу!
Эта книга содержит описания реальных ситуаций из управленческой практики. Она позволит вам быстрее распознавать в своих сотрудниках как настораживающие моменты, так и качества, способствующие успеху проектов и здоровой атмосфере в коллективе.
Начиная с первых глав становится понятно, что автор имеет прямое отношение к IT-сфере и командной работе над софтом. Описание ролей/должностей, особенностей задач и, в целом, «офисной» атмосферы повествования позволяет погрузиться в будни современной IT-компании.
В книге разобраны типажи и модели поведения линейных сотрудников и руководителей, их взаимоотношения, win-win подходы. На конкретных примерах видно, как отношение сотрудников к своим проектам и их вовлечение (или игнорирование, что тоже бывает) может привести к быстрому карьерному росту, а может и к профессиональным неудачам.
Интересно выведена линия про командообразование и онбординг новых сотрудников – роль лидера, руководителя очень важна для создания эффективной проектной команды.
Могу рекомендовать книгу всем, кто хочет понять принципы профессионализма, изложенные на реальных примерах жизни IT-компании.