Книга
Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться
-
Авторы:
- Миллер Уильям Роллник Стивен
-
Серия:
- Классика психологии
-
Жанр:
- Зарубежная психология Классики психологии Психологическая консультация Психотерапия
-
ISBN:
- 978-5-699-90009-1
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Год:
- 2013
Цены
Описание
Книга "Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться" представляет собой обширное изучение методов психологического консультирования, направленного на стимулирование изменений в жизни человека. Авторы, У. Р. Миллер и С. Роллник, приводят читателя в мир двойственности человеческой природы, где внутренние причины для изменений борются с сопротивлением к ним.
Книга представляет собой фундаментальную работу, которая позволяет читателям понять сущность и ключевые навыки мотивационного консультирования. Богатые примеры и кейсы помогают наглядно представить, как применять методы консультирования на практике и достигать желаемых результатов. Публикация на русском языке делает эту книгу доступной широкому кругу читателей, предоставляя возможность изучить представленный подход без преград языкового барьера.
Метод мотивационного консультирования, разработанный У. Р. Миллером и С. Роллником, завоевал популярность и признание по всему миру. Книга стала настольным пособием для специалистов в области психологии и консультирования, а также для всех, кто стремится помогать другим изменить свою жизнь к лучшему.
Отзывы
Книга полезная, для начинающих психологов и для профессионалов. Понять клиента, а потом настроить на успех и дать мотивацию для продвижения к цели- это целая наука. Не это ли одна из главных задач психолога? Данная книга- маленькая ступенька в помощь консультанту.
Отличная книга для практиков.
В психотерапевтической практически бывает так, что пациент приходит без выраженного запроса и без желания что-то делать. В этой ситуации специалисту поможет эта книга.
Читаю медленно, вдумчиво, применяя на практике.
Книга очень хорошая и, главное, полезная. Причем и для начинающих и для давно практикующих психологов и других помогающих специалистов. Очень привлекает основная идея – изменения необходимо проводить в зоне комфорта. Что отличается от предложений «выйти из зоны комфорта». Подробно и квалифицированно расписаны все фазы консультирования. Не знаю понравиться ли книга широкому кругу читателей, но примеры приводятся интересные.