Книга
Как оказывать влияние. Новый стиль управления

• a4.pdf
  1.55 M
• a6.pdf
  1.65 M
• epub
  1.82 M
• fb2.zip
  931.19 K
• rtf.zip
  1.01 M
• txt
  358.7 K
• txt.zip
  139.19 K

Книга "Как оказывать влияние. Новый стиль управления" Оуэна Джо предлагает новый подход к влиянию, отличный от убеждения. Автор утверждает, что влиятельные люди не просто убеждают других, а стремятся создать долгосрочные отношения, основанные на взаимном доверии и уважении.

В книге рассматривается более 60 навыков и принципов, которыми успешно пользуются влиятельные личности. Каждый навык подкреплен практическими примерами, что делает материал легким для понимания и применения на практике.

Автор также обращается к идеологии адаптивного управления, важной для эффективного воздействия на окружающих. Оуэн Джо призывает видеть мир так, как его видят другие, и соответственно адаптировать свое поведение и предложения.

Идеально, как утверждает автор, быть влиятельным – значит не просто убедить, а создать союз, где каждая сторона чувствует взаимное уважение и доверие. Все это делает книгу полезным ресурсом для широкой аудитории, заинтересованной в развитии навыков влияния и управления.