Книга "Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм" представляет собой классическое произведение о менеджменте и лидерстве. Авторы Ли Болмэн и Терренс Дил предлагают руководителям пересмотреть свое отношение к организациям, рассматривая их с четырех различных точек зрения: структурной, политической, человеческих ресурсов и символической.
Книга насыщена примерами из современной управленческой практики, что делает теоретические концепции более понятными и применимыми на практике. Авторы подчеркивают важность комплексного подхода к решению проблем в компаниях, предостерегая от пренебрежения каким-либо из ключевых аспектов организации.
Эта книга будет полезна не только менеджерам и консультантам, но и всем, кто заинтересован в эффективном лидерстве и успешном управлении. "Рефрейминг организации" поможет взглянуть на компанию с новой стороны, открыв новые возможности для развития и улучшения бизнес-процессов.
Другие книги автора