Книга "Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами" исследует важность человеческого капитала для успешного функционирования компаний в современном мире. Автор, Александр Енин, опирается на знания нейробиологии, антропологии и физики, чтобы раскрыть механизмы эффективного управления персоналом.
Книга рассматривает, как различные управленческие методики влияют на физиологический уровень сотрудников, и как можно мотивировать их к достижению высоких результатов, не нанося вреда их психологическому и эмоциональному состоянию. Важно понимать, что люди - не просто ресурсы, а ключевой элемент успеха организации.
Автор, сам опытный топ-менеджер, делится своим опытом управления командой из 250 сотрудников, работающих над проектами, которые охватывают более 200 стран. Его практические советы и научные знания помогут читателям улучшить свои лидерские навыки и создать продуктивную и мотивированную рабочую среду.
Отзывы
Книга посвящена очень важной теме - человеческому капиталу. Кто-то скажет, что и тут людей сравнивают с капиталом. Если вспомнить, что раньше это были просто кадры, которых учитывали, то "человеческий капитал" огромный шаг вперед.
Она важна потому, что порой возникает иллюзия, что цифровая трансформация и искусственный интеллект позволят эту тему (люди в бизнесе) отодвинуть на задний план.
Книга о том, почему это не получится.
Одно слово зацепило отдельно - биофилософия.
Возможно, что кому-то это не понравится как термин.
Однако в том, что это слово является основой для содержания книги есть своя правда.
Хотите узнать - читайте!