Книга "Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации" представляет собой ценный ресурс для компаний, стремящихся к эффективному росту и успешной реализации своих стратегий. Авторы подробно освещают важность развития компетенций сотрудников, особенно тех, кто занимает высшие посты в организации.
Книга рассматривает такие важные аспекты, как управление потенциалом, коучинг, наставничество, личностный рост и корпоративная культура. Важно отметить, что авторы придерживаются практического подхода в изложении материала, предоставляя читателям уникальные методики управления потенциалом, задачи на развитие лидерских навыков и примеры управленческих решений.
Эта книга станет ценным источником информации не только для владельцев бизнеса и руководителей, но также для HR-менеджеров и всех, кто стремится к профессиональному росту и карьерному развитию. Если вы заинтересованы в создании успешной и сильной команды, данное издание станет отличным руководством на пути к достижению поставленных целей.
Отзывы
Очень крутая книга! Мне как новичку в этом направлении было очень интересно, некоторые знания применила в работе. рекомендую
насколько же легко читается! во всех главах. видимо «скажи мне, кто твой друг…» – это еще и принцип выбора соавторов книги: меня поражает единство стилей авторов. вместе писать книгу так же сложно, как вместе петь, слушая друг друга и выделяясь только «в рамках дозволенного»
Я люблю книги которые содержать конкретные инструменты, алгоритмы и рекомендации. Много разных подходов в мотивации и открытии потенциала сотрудника.
Книга интересно написана. Но мало практических упражнений, которые можно использовать для развития персонала, особенно при разработке тренинга.
Книга очень понравилась, как и все книги Светланы Ивановой. Актуальные компетенции, разные формы развития и обучения. Пригодится все руководителям и сотрудникам HR-служб.