-
"Одна из самых толковых и подезрых криг, которые я прочла за последнее время о делегировании. Кроме советов руководителю,..."
-
"Замечательная книга. В доступной форме описаны способы поиска IT-персонала, даны ценные наставления и заметки.Рекомендую..."
-
"Замечательная книга, которая раскрывает глаза на очень многое. Одна из немногих книг, которую следует читать в бумажном..."
-
"Очень даже дельная книга. Понравился метод изложения информации автором – практически ничего лишнего, все по существу и..."
-
"Не сказал бы, что детально, как звучит в предыдущем отзыве, но все же с чего-то начинать изучение работы с персоналом и..."
-
"Автор пишет о том, что все дети с нянями становятся несамостоятельными. Об этом по сути вся книга. Приводятся примеры ра..."
-
"Много информации скопировано из других книг. Временами чувствуется истерия автора. Мало полезного и практического в книг..."
-
"Книга ориентирована на руководителей, но и для рядовых сотрудников, которые, несомненно,стремяться стать "у руля &q..."
-
-
"Ожидала большего , ничего нового не узнала для себя, всё , о чем написано в книге – всем известная простая истина . Жаль"
-
-
-
-
"Хорошая книга. Читается легко. Интересно и доходчиво изложен материал. Для новичков, которые только начали своё знакомст..."
-
-
"Я бы оставила в этой книге половину (или даже треть) тем. И раскрыла их поглубже. Силами десяти публикаций.Но, видимо, з..."
-
"Неплохая подборка ИТ-кейсов для цифровизации HR-функции. Вполне полезно для компаний, обладающих достаточными ресурсами...."
-
-
-
"Заинтересовал подход: анализ кейсов, взятых не столько из реальной практики найма, сколько из писательских представлений..."
-
"Читаю, пока много для себя собрала инструментов на вопросы как внедрить маркетинг, первая глава была крайне полезной. Вт..."
-
"Не согласен с предыдущим комментарием… книга полезная, автор, кстати не говорит о том, что РОП не нужен. Тут же на мой в..."
-
"Гениально, просто, чётко и понятно, книга стоит своих денег 100%%%% Никакой воды, конкретные инструменты, только инструм..."
-
-
-
-
-
-
-