-
"в целом книга понравилась,хотя с некоторыми моментами можно поспорить.большой объем представленной информации,основанный..."
-
"Книга понравилась в первую очередь тем, что будучи сотрудником компании низшего звена, интересно больше узнать о том, ка..."
-
"Интересная книга, с практическими выкладками. Все гениальное просто. Подход автора индивидуален. Книга имеет большое пра..."
-
-
"Книгу можно назвать прикладным пошаговым руководством по переходу из бюрократической организации к человекоцентричной.Ру..."
-
-
"Читать нечего. За такие деньги толком никакой полезной информации, только 20 страниц текста, как будто предисловие пере..."
-
-
"Версия реально очень сокращённая, даже я бы сказала «краткий пересказ». Для тех, кто прочитал книгу и захотел освежить п..."
-
-
-
"прочесть стоит, если вы являетесь лидером организации/малого бизнеса. Интересные идеи присутствуют, и достаточно понятно..."
-
"Менять сложившуюся культуру компании – задача суперски сложная.По некоторым оценкам, для этого надо 3-5 лет.И мало кого..."
-
-
-
-
-
"Я не большой поклонник вымышленных бизнес-книг, потому что они часто бывает довольно наивными. Я предпочитаю реальные пр..."
-
-
-
-
-
"Концовка обескуражила. В целом, книга скорее художественная, чем бизнес. Читать интересно, но практической пользы вы не..."
-
"Книга в действительности отражает всю сущность современного управления коллективом. Потрясающая книга для новичков в упр..."
-
-
-
"Интересная, глубокая книга о том, как правильно построить современную успешную компанию. Основная идея авторов – для это..."
-
"Впервые прочел эту книгу в 2007 году, и, загоревшись, решил сразу опробовать описанные в книге методики на практике – пр..."
-
-
"В книге рассказывается об основных задачах корпоративного психолога. О самом бизнес-профайлинге информации нет. Книга бо..."