Книга
Кандидат. Новичок. Сотрудник
-
Авторы:
- Иванова Светлана
-
Серия:
-
Жанр:
- Мотивация Поиск и подбор персонала Управление персоналом
-
ISBN:
- 978-5-9614-3636-5
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2020
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Литрес (эл. книги) | Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова | С. В. Иванова |
399 руб.
|
| Лабиринт | Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают.Иванова С. В. | Иванова С. В. | 179 руб. |
| Литрес (эл. книги) | Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова | С. В. Иванова |
439 руб.
|
Описание
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности.
Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
Отзывы
Начинающим руководителям, которые только осваивают азы работы с персоналом и формирование команд – обязательно к прочтению. Очень простым языком про важные вещи. Рекомендую.
В принципе ничего нового не узнала. Новичкам наверное будет полезна книга, но мне было скучновато читать… Про типажи людей, думаю, сейчас даже девятиклассник знает :)) Но, безусловно, это важно – при приеме на работу необходимо от этого отталкиваться. Поэтому ставлю тройку, а не одну звезду.
Удачное сочетание бизнес-психологии и HR-кейсов. Не устаёшь читать, некоторые истории настолько знакомы – аж до слёз. Если ваша цель – адекватный и целеустремлённый сотрудник, то читайте эту книгу, здесь много ценных советов и приёмов. После прочтения пересмотрите некоторые собственные подходы, которые раньше могли казаться незыблемыми)
Брала почитать у подруги эту книгу. Написана очень доступным языком, легко читается. Плюс, она не объемная. Решила и себе приобрести.