Настольная книга менеджера по персоналу - это исчерпывающее пособие для специалистов в области управления человеческими ресурсами. В ней рассматриваются все основные вопросы, связанные с созданием и поддержанием эффективной корпоративной культуры.
Автор подробно описывает процессы формирования службы персонала, бюджетирования затрат на персонал и моделирования компетенций. Особое внимание уделено организации найма сотрудников, их адаптации, обучению и мотивации.
Книга также рассматривает технологии Assessment Center, методы обратной связи с сотрудниками и управление персоналом в условиях кризиса. Автор дает практические рекомендации по повышению лояльности персонала и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Другие книги автора